​Werken bij Schiphol via een uitzendbureau kan verschillende voordelen hebben. In deze blog bekijken we de voordelen van de flexibiliteit en de carrièremogelijkheden die je hebt als je bij Schiphol werkt via een uitzendbureau.

Flexibiliteit

Een wel bekend voordeel van werken via een uitzend bureau is natuurlijk flexibiliteit. Dit is vooral van waarde als je naast het werk ook nog een studie volgt, een gezin hebt of als je nog andere verplichtingen buiten het werk hebt. Bij een vaste baan op Schiphol ben je vaak gebonden aan vaste werktijden en -dagen en is er minder ruimte voor flexibiliteit. Als uitzendkracht kun je bijvoorbeeld zelf aangeven welke dagen je beschikbaar bent om te werken en welke niet. Daarnaast kan de flexibiliteit van werken bij een uitzendbureau op Schiphol ook handig zijn als je graag wilt reizen of bijvoorbeeld seizoensgebonden werk wilt doen. Veel luchtvaartmaatschappijen en andere bedrijven op Schiphol hebben te maken met pieken en dalen in hun werkzaamheden, waardoor er periodes zijn waarin er meer of minder werk is. Als uitzendkracht kun je bijvoorbeeld meer werken tijdens drukke periodes en minder werken tijdens rustigere periodes. Dit kan helpen bij het plannen van je vakanties of reizen, of bij het vinden van tijdelijk werk dat past bij je interesse of ervaring.

Carrièremogelijkheden

Omdat je door een uitzendbureau op verschillende functies kan worden gezet binnen Schiphol, kan je ook veel werkervaring in verschillende sectoren op doen, waaronder bijvoorbeeld werk in de horeca, beveiliging, logistiek, schoonmaak en administratie. Door te werken in een van deze functies kunnen werknemers hun vaardigheden en kennis ontwikkelen en verbeteren, waardoor ze ook hun professionele netwerk uit kunnen breiden.

Een ander voordeel van werken bij een uitzendbureau op Schiphol is de mogelijkheid om door te groeien naar hogere functies binnen de luchtvaartindustrie. Werken op Schiphol kan bijvoorbeeld leiden tot carrièremogelijkheden bij luchtvaartmaatschappijen, reisbureaus of andere bedrijven. Voorbeelden van carrièremogelijkheden bij Werk&IK zijn bijvoorbeeld functies als bagagemedewerker,cargo agent, ramp agent, of luchtverkeersleider. Bij Werk&IK is het mogelijk om door te groeien. Denk aan voorman bij een afhandelaar, of als pushback chauffeur of als Cargo office medewerker.

Daarnaast zijn er veel uitzendbureaus die werknemers de mogelijkheid bieden om opleidingen en trainingen te volgen die kunnen bijdragen aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, zo ook op Schiphol. Dit kan bijvoorbeeld gaan om cursussen op het gebied van veiligheid, klantenservice, logistiek of management. Het volgen van deze opleidingen kan werknemers helpen hun vaardigheden te verbeteren en hun kansen op het vinden van een betere baan in de toekomst te vergroten. Bij Werk&IK hebben wij hiervoor de Werk&IK Academy, om onze werknemers op te leiden en te laten doorgroeien.

Conclusie

Ten slotte biedt het werken bij een uitzendbureau op Schiphol ook de mogelijkheid om internationale werkervaring op te doen. Schiphol is een van de grootste luchthavens ter wereld en trekt reizigers van over de hele wereld aan. Hierdoor kunnen werknemers in contact komen met mensen uit verschillende culturen en achtergronden en leren om te werken in een internationale omgeving. Deze internationale ervaring kan waardevol zijn voor toekomstige carrièremogelijkheden, vooral in een sector zoals de luchtvaartindustrie waarbij veel internationale samenwerking nodig is.